CONSTRUIRE UN PROJET PROFESSIONNEL


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En quoi consiste cet accompagnement ?

Il vise à définir un projet professionnel et/ou de formation en vue d'une évolution ou d'une reconversion. 

Il permet une analyse et une meilleure compréhension de son parcours tant scolaire que professionnel,de ses compétences, 

aptitudes, valeurs, forces, motivations et aspirations.

Pourquoi se faire accompagner ?

  • Prendre du recul pour débloquer une situation incorfortable : conflit, souffrance au travail, ...
  • Redonner du souffle à sa carrière : réfléchir à ses envies, ses besoins et son avenir, explorer de nouvelles perspectives professionnelles.
  • Reprendre une activité après un arrêt : maladie, maternité, congé sabbatique, ...
  • Développer sa confiance en soi par une meilleure connaissance de ses forces et ressources disponibles.
  • Anticiper l'évolution de sa carrière ou de son métier : emploi menacé, métier en mutation ou en déclin, ...
  • S'épanouir au travail en construisant un projet professionnel et/ou de formation concret et un plan d'action précis. 

Comment se déroule t-il ?

La durée varie selon le besoin de la personne, de 4 à 16 heures d'entretien individuel, réparties généralement sur un à trois mois.

Chaque entretien est préparé en amont par le bénéficiaire grâce à différents outils proposés (questionnaires, tests, ressources ou recherches documentaires).

Il s'articule en trois phases, dont la durée est variable selon les actions à conduire pour répondre au besoin du bénéficiaire.

Une phase préliminaire permettant :

  •  d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  •  de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  •  de définir conjointement les modalités de l'accompagnement.

 Une phase d’investigation qui vise  :

  •  soit à construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
  •  soit à élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion pour :

  •  s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
  •  recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  •  prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.

Cette phase se termine par la remise d’un document de synthèse.

Quelles sont les modalités financières ?

Cet accompagnement est sans engagement. Il peut être écourté ou arrêté à tout moment si la situation du bénéficiaire évolue.

Le réglement se fait après chaque entretien réalisé selon les tarifs horaires définis dans le contrat (me consulter).